Hlas Ameriky	Dnes je sobota, 17. máj 2008       24. jún 2003 Každý štát má viac metodík na vykazovanie nezamestnanosti Eva Reiselová Nezamestnanosť v máji tohto roka klesla pod pätnásť percent, čo potvrdzuje klesajúci trend posledných šiestich mesiacov. Pod toto číslo sa podpísali sezónne práce na Slovensku, ale aj v zahraničí. Mnohí sa radšej dali vyradiť z evidencie, ako by mali prísť o brigádu a zaujímavý zárobok v cudzine. Údaje Národného úradu práce a Štatistického úradu sa však líšia. Prečo, vysvetlí Eva Reiselová. Pretože každá z týchto inštitúcií používa inú metodiku. NÚP vychádza zo zákona o zamestnanosti. Na úradoch práce sa ľudia hlásia, keď prídu o prácu a výsledné číslo vychádza zo súčtu všetkých okresných úradov. Štatistický úrad používa metodiku Medzinárodného úradu práce s presnými kritériami. Ide o výberové zisťovanie na vzorke 10 200 domácností. Podľa tejto metodiky sa za zamestnaného považuje už ten, kto čo i len hodinu týždenne pracuje za mzdu. Potvrdzujú to i slová generálneho riaditeľa sekcie sociálnej štatistiky a demografie Milana Olexu: AUDIO: "Na okresnom úrade práce môže byť evidovaný ako nezamestnaný, ale my ak sa dozvieme, že má nejaké ekonomické aktivity, že má nejaký plat, tak my ho berieme ako zamestnaného. Takže sú to dve odlišné metodiky, každý štát má svoj zákon o zamestnanosti. Ale zároveň sa v každom štáte aplikujú princípy Medzinárodného úradu práce, aby sa dali tieto metodiky porovnať." Rozdiely medzi jednou a druhou inštitúciou sú dvoj až trojpercentné. Podľa Milana Olexu: AUDIO: "To sa ani nevyžaduje, aby boli jednotné, to ani nie je potrebné a ťažko by bolo obhájiteľné, aby boli rovnaké tieto výsledky. RFE: Ale nedá sa tvrdiť, že jedna z týchto metodík je lživá? AUDIO: "Nie, nie, nie, to nie." NÚP sleduje podrobné štatistiky podľa okresov a krajov. Z údajov uverejnených na jeho internetovej stránke vyplýva, že k pomerne výraznému poklesu nezamestnanosti došlo v porovnaní s júnom minulého roka vo všetkých ôsmich krajoch. Prešovský, dlhodobo považovaný za najkritickejší, dokázal za rok znížiť nezamestnnosť o štyri percentá. Podľa riaditeľa krajského úradu práce Juraja Bobka dôvodom je novela zákona o zamestnanosti s dvojtýždňovou povinnosťou návštevy úradu práce, ďalej rekvalifikácie a podpora samostatne zárobkovo činných ľudí, ktorí zvyknú zamestnať aj svojich rodinných príslušníkov. Za rok v Prešovskom regióne vzrástol počet voľných pracovných miest takmer dvojnásobne. Čo sa skrýva za číslami však už vysvetľuje Juraj Bobko: AUDIO: "My sme špecifickí aj v tom, že máme mobilitu pracovnej sily. Mnoho malých firiem alebo podnikateľov zamestnáva ľudí, ale nepracujú v tomto kraji. Sú to ľudia, ktorí odchádzajú pracovať do Bratislavy, alebo do Čiech. To sú sezónne práce väčšinou. Ale nemôžem povedať, že sa tu v kraji zvýšila zamestnanosť." RFE: To znamená, že nové pracvné miesta sa priamo v regióne nevytvárajú? AUDIO: "Malé množstvo. Väčšinou sú to tie osoby samostatne zárobkovo činné. My čo máme skúsenosť, sú to väčšinou murári, tesári, stavbári - v prešovských firmách zoberú tých ľudí, ale nepracujú priamo u nás. Stará Ľubovňa je taká typická. Cez sezónu tam klesne nezamestnanosť o 4,5 až 6 percent." Nezamestnanosť klesá všade. No prestanú sezónne práce, ešte predtým sa prihlásia absolventi a na ďalší možný prílev upozorňuje riaditeľ úradu práce v Prešove: AUDIO: "Tí ľudia, ktorí sú dobrovoľne vyradení z evidencie sa po šiestich mesiacoch do nej môžu vrátiť."		Slobodná Európa 30. januára 2004 definitívne ukončí vysielanie na Slovensko Prečo vznikla pred polstoročím Slobodná Európa? Aké tam bolo postavenie Slovákov? A ako sa menila misia? Daniel Raus a Daniel Bútora Vás prevedú dejinami "Slobodky" za pomoci jej mníchovských, pražských i bratislavských redaktorov...