|
|
| |
|
Dnes je streda, 9. júl 2008 |

|
|
![[ekonomika]](/images/ekotitle.gif)
|
28. január 2002
|
Ďalší zbytočne regulujúci predpis: Zákonník práce
|
Attila Lovász
|
Nový zákonník práce, ktorý nadobúda účinnosť 1. apríla sa dožíva ešte pred týmto termínom niekoľkých noviel. Znovu sa teda ukazuje, že akokoľvek dlho pripravovaná norma môže byť na Slovensku schválená bez toho, aby sa v legislatívnom procese takpovediac "vychytali" chyby, ktorých dôsledkom sú neželané efekty. Mediálne najviac skloňovanou témou je rpacovný čas. ten by podľa zatiaľ platného no neúčinného zákona nemal presahovať ani v súbehu pracovných činností 48 hodín týždenne. Novela, pripravená pre zasadnutie parlamentu by mala stanoviť výnimky, a to v takých povolaniach, v ktorých takto striktnú reguláciu nie je možné dodržať.
Podľa vyjadrení sociologičky Ivety Radičovej pre súkromnú televíziu ani predkladatelia novely nevyužili všetky možnosti, dané európskou legislatívou. Ide najmä o povolania, v ktorých nie je pevne stanovená pracovná doba, kde sa pracuje aj v službách, o víkendoch a sviatkoch, prípadne o umelecké povolania, ktoré majú úplne iný režim, ako bežná práca na bežnom pracovisku so stanovenou pracovnou dobou. Problém však zďaleka nie je v tom, že sa nevyužili výnimky európskej legislatívy. Problém je v pohľade na reguláciu - v tomto prípade na reguláciu zamestnanca i zamestnávateľa. Zákonník práce totiž má regulovať zamestnávateľa, má mu znemožniť, aby si svojvoľne určoval pracovnú dobu podľa aktuálnych možností nadobudnúť väčší zisk. akáto regulácia sa dá nazvať hoci komunistickým slovníkom výdobitkom a je výsledkom desaťročia trvajúceho vyjaednávania o právach zamestnancov. Lenže slovenská norma nie je o výdobitkoch ani o právach zamestnancov. Ona totiž reguluje aj takých zamestnancov - teda nie zamestnávateľov - ktorí sú ochotní, prípadne s radosťou prijímajú viac a viac práce pre zabezpečenie svojich potrieb.
Položme si hypoteticky otázku: je možné po 1. apríli mať súbežne dve zamestnania na plný úväzok? Pravdepodobne nie, pretože by mal týždennú pracovnú dobu 80 hodín. Lenže na Slovensku sa mnohí živitelia rodiny dostávajú do situácie, kedy pre udržanie alebo zvýšenie životného štandardu sú ochotní pracovať aj na dvoch miestach. Pre niektorých je to možno len naháňanie peňazí, pre mnohých však jediná šanca dostať sa k bývaniu alebo zabezpečiť základné sociálne potreby študujúcich detí. Naoko ochranný zákon tak ide proti tým, ktorých má ochraňovať a zbytočne reguluje to, čo regulované byť nemá.
|
![[archiv]](/images/archclick.gif) |
|
|
|