Hlas Ameriky	Dnes je nedeľa, 6. júl 2008       22. júl 2002 Nový český projekt na podporu migrácie Jaroslav Rozsíval České úrady zverejnili tento týždeň výsledky najnovších štatistických prieskumov: Tie jasne ukazujú, že česká populácia klesá a starne. Tento jav by mohol republiku postaviť v dohľadnej dobe pred vážne sociálne problémy s výrazným dopadom na štátny rozpočet. Ministerstvo práce a sociálnych vecí Českej republiky zároveň pripravilo pilotný program, zameraný na aktívnu a cielenú podporu migrácie pracovníkov, prichádzajúcich do krajiny zo zahraničia. Vzhľadom na pokles populácie a rast pracovných ponúk na českom trhu sa česká vláda rozhodla prilákať do krajiny zahraničných expertov – a to dokonca aj z tých krajín, ktoré kabinet premiéra Zemana označil za problematické. Program, zameraný na aktívne získavanie kvalifikovanej zahraničnej sily, sa chce v úvodnej faze sústrediť na mladých profesionálov z troch krajín – Bulharska, Chorvátska a Kazachstanu. Ministerstvo práce a sociálnych vecí chce na budúci rok prilákať do Česka okolo 600 zahraničných expertov spolu s ich rodinami. O rok neskôr by to už malo byť do 1400 odborníkov. Podľa návrhu projektu, ktorý v roku 2002 aktualizovalo Ministerstvo práce a sociálnych vecí, by mal byť každý takýto príchod viazaný na vopred dohodnuté zamestnanie v Českej republike a adekvátnu prax, tak aby nedošlo k negatívnyam dopadom na trh práce, a aby bola garantovaná požadovaná úroveň uchádzačov. Pritom by sa mal brať ohľad aj na cudzincov ktorí už na území Českej republiky pracujú – tí by podľa návrhu nemali byť z projektu vyradení, pretože už do istej miery poznajú české prostredie. Česká vláda si v tomto prípade vzala príklad z Nemecka a Kanady, kde podobné projekty už bežia. Koniec koncov na potenciálnu stratu východoeurópskych počítačových expertov, odchádzajúcich z Prahy na Západ kvôli mimoriadne prísnemu postupu českej cudzineckej polície, upozorňovali už viaceré zahraničné firmy, podnikajúce v Česku. Nedostatok expertov v danej oblasti pociťuje aj Nemecko, ktoré sa už niekoľko rokov snaží dohnať Spojené štáty napríklad na poli internetového obchodu – z tohto dôvodu zaviedla nemecká vláda pred dvoma rokmi program tzv. zelených pracovných kariet, udeľovaných bez administratívnych prieťahov zahraničným expertom na dobu päť rokov. České ministerstvo práce, ktoré donedávna viedol súčasný premier Vladimír Špidla, predpokladá, že do roku 2030 bude krajine chýbať až pol milióna pracovníkov. Rastúci počet starších ľudí a klesajúci počet novorodencov dáva tušiť, že projekt vychádza z reálneho predpokladu ohrozenia českého pracovného trhu. Program by sa mal realizovať v spolupráci s Medzinárodnou organizáciou pre migráciu, pracujúcou pod hlavičkou OSN. Spoluautorom celého projektu je aj vedúci oddelenia migrácie českého Ministerstva práce Michal Meduna: Audio: "Celý rozvinutý svet sa pomaly hýbe smerom k systému riadenej migrácie. Ďalším dôvodom je to, že česká populácia starne a demografický dopad tohto starnutia bude veľmi vážny v prípade rozvoja sociálnej starostlivosti a pracovného trhu." Ministerstvo sa rozhodlo zapojiť do pilotného projektu aj Kazachstan – a to z jednoduchého dôvodu: Program by mal ukázať, či by z takejto ázijskej krajiny mal vôbec niekto záujem o prácu v Českej republike. Dnes tu už totiž pracuje veľký počet Číňanov i Vietnamcov, ale pomerne málo obyvateľov z iných ázijských krajín. Faktom je aj to, že v Kazachstane dnes ešte stale žijú etnickí Česi, ktorí sa tam presťahovali na rozhraní 19. a 20. storočia. Praha sa tak aj touto formou pokúša o ich repatriáciu do starej vlasti. Michal Meduna označuje projekt za súčasť českej migračnej politiky: Audio:"Táto politika - jednak aktívnou podporou vstupu kvalifikovanýchz zahraničnmých expertov, ako aj prílevom menej kvalifikovanej sily - do istej miery prispeje k pokrytiu nedostatku pracovnej sily. Nevieme zatiaľ odhadnúť rozsah. Bolo by samozrejme lepšie, keby bolo medzi prichádzajúcimi viac tých kvalifikovaných, ako nekvalitfikovaných." Ideálny uchádzač by mal mať 23 až 35 rokov, ale šancu majú údajne aj starší záujemcovia. Ide o to nájsť takých expertov, ktorí majú nielen dobré predpoklady uplatniť sa na českom pracovnom trhu, ale budú schopní čo najlepšie sa integrovať do českej spoločnosti.		Slobodná Európa 30. januára 2004 definitívne ukončí vysielanie na Slovensko Prečo vznikla pred polstoročím Slobodná Európa? Aké tam bolo postavenie Slovákov? A ako sa menila misia? Daniel Raus a Daniel Bútora Vás prevedú dejinami "Slobodky" za pomoci jej mníchovských, pražských i bratislavských redaktorov...