|
|
| |
|
Dnes je štvrtok, 24. júl 2008
|

|
|
![[spolocnost]](/images/spoltitle.gif)
|
13. november 2001
|
Ministerstvo obrany prezentuje projekt profesionalizácie armády
|
Milan Žitný
|
Pri prezentácii modernizácie Armády SR do roku 2010 sa rezort obrany zaviazal, že postupne predstaví jednotlivé rozhodujúce časti tejto koncepcie. Prvou etapou projektu je plná profesionalizácia armády v horizonte roku 2006. Minister obrany Jozef Stank hovoril dnes o hlavných dôvodoch tohto projektu:
AUDIO: "Jeho realizácia je kľúčovou pre novú kvalitu ozbrojených síl, od ktorej bude závisieť obranyschopnosť Slovenska, i schopnosť operovať v kolektívnej obrane s armádami Severoatlantickej aliancie."
V novej reformovanej armáde nemá ísť podľa ministra Stanka len o zrušenie základnej vojenskej služby, lepšie odmeňovanie jej príslušníkov, náborové príplatky a ďalšie náležitosti profesionálnych vojakov, aj keď všetky tieto atribúty majú nezastupiteľný význam.
AUDIO: "Chceme vybudovať novú inštitúciu vybudovaním, alebo vytvorením profesionálneho prostredia, založeného na vysokých morálnych kvalitách a vzťahoch tak, aby toto prostredie malo veľký rešpekt a bolo atraktívne pre potenciálnych dobrovoľníkov."
Profesionalizácia armády predstavuje aj nový kariérny poriadok a spôsob hodnotenia ľudí. Súvisí s tým aj nová pyramída riadiacej štruktúry ozbrojených síl. V jej rámci dôjde k mnohým systémovým zmenám, od jej základne, postavenej na profesionálnom mužstve, cez úroveň novo definovanej zložky poddôstojníkov až po vyššie funkcie riadiaceho manažmentu armády a napokon aj ministerstva obrany. V personálnej rovine to bude okrem iného znamenať zmenu počtov vojakov. V priebehu nasledujúcich piatich rokov sa ráta sa s odchodom približne 15 tisíc ľudí a zároveň s prijatím asi 11 tisíc nových, vrátane časti rekvalifikovaných príslušníkov ozbrojených síl a tiež náboru nových vojakov, najmä do pozícií poddôstojníkov.
Tieto zmeny prinesú aj mnoho znížených doterajších hodností, napríklad aj z dôstojníckych do poddôstojníckych hodností. Pritom sa však ráta s novým systémom finančného ohodnotenia. Pre ilustráciu základný plat profesionálneho príslušníka ASR s hodnosťou vojak má byť 10 tisíc korún, s príplatkami za výcvikové hodiny a služby sa však jeho výška bude dosť výrazne zvyšovať. Kľúčovou podmienkou pre projekt profesionalizácie je vytvorenie priaznivej atmosféry v prostredí armády, ktorá bude tomuto projektu pomáhať v jeho realizácii, konštatoval minister Stank.
AUDIO: "Ak sa nám ale nepodarí vytvoriť takúto atmosféru, ak nezískame pre ňu nadšených nositeľov medzi našimi spolupracovníkmi, cieľ nedosiahneme. Čakajú nás veľké, ťažké a zložité zmeny, ktoré sa dotknú každého v tomto rezorte."
Hlavný dôraz sa bude klásť na výber nových ľudí, či už zo súčasných stavov, alebo v prostredí potenciálnych záujemcov. K tomu bude vytvorené centrálne, tzv. regrutačné pracovisko, ktorého agenda má obsahovať moderné náborové nástroje, vrátane marketingových stratégií.
AUDIO: "V našich podmienkach to znamená očistiť celý systém personálnej práce od klientelistických záujmov alebo subjektívnych prístupov, alebo ak chcete, aj politických vplyvov."
Ministerstvo obrany nie je totiž štandardným ministerstvom, žiadne iné ministerstvo nepožaduje od svojich zamestnancov položiť aj svoj život pri obrane vlasti, a z tej to definície aj vychádza celá koncepcia modernizácie ASR, argumentoval minister obrany Jozef Stank.
|
![[archiv]](/images/archclick.gif) |
|
|
|