|
|
| |
|
Dnes je piatok, 29. august 2008
|

|
|
![[spolocnost]](/images/spoltitle.gif)
|
19. júl 2002
|
Prognóza: na konci tohto roku bude na Slovensku stále viac ako pol milióna nezamestnaných
|
Oľga Štefucová
|
Podľa údajov Národného úradu práce sa na Slovensku v júni znížil tak počet nezamestnaných - na 507 tisíc - ako aj miera nezamestnanosti, ktorá klesla na 17,6 percenta. Tento trend však z dlhodobého hľadiska nemožno považovať za stabilný, nakoľko ho ovplyvnilo niekoľko významných faktorov. Vysvetľuje Oľga Štefucová.
Prvým faktorom, ktorý "zapríčinil" pokles nezamestnaných i mieru nezamestnanosti je pohyb absolventov škôl na trhu práce. A to paradoxne v mesiaci, keď sa každoročne počet evidovaných nezamestnaných z tohto titulu zvýši. Napríklad, zatiaľ, čo v roku 1999 sa na úradoch práce zaevidovalo až 30 tisíc mladých ľudí práve v júni po skončení štúdia, tento rok to bolo iba 16 tisíc. O príčinách takéhoto vývoja hovorí riaditeľ odboru analýz Národného úradu práce Pavel Tomasta:
AUDIO: "Je to dôsledok niektorých opatrení aj legislatívnych. Tá motivácia absolventov škôl evidovať sa na úradoch práce ešte pred prázdninami je rádovo o polovicu nižšia ako bola kedysi. Očakávame ešte i v júli a v septembri prírastok absolventov, ale z tých zhruba 95-100 tisíc, ktorí končia tento rok školy, že bude na úrovni 45, ale pod 50 tisíc."
Napriek júnovému poklesu však na úradoch práce z hľadiska budúceho vývoja neočakávajú výraznejšiu zmenu v počtoch nezamestnaných - ani smerom dolu, ani hore. Opäť hovorí Pavel Tomasta:
AUDIO: "Treba počítať v podstate s tým, že ak tento rok priemerný počet nezamestnaných sa bude pohybovať na úrovni 520 až 525 tisíc, čo robí mieru registrovanej nezamestnanosti niečo nad 19 percent, tak je možné očakávať ten priemer budúceho roka tiež na úrovni 510, možno 515 tisíc."
Jednou z príčin, prečo sa výrazne nedarí znížiť nezamestnanosť, ako vysvetľuje Tomasta - je otázka vytvárania nových pracovných miest.
AUDIO: "Oni nemajú príliš dobrú štruktúru, oni sú do veľkej miery tvorené sezónnymi a brigádnickými prácami. Nie sú to systematické, dlhotrvajúce miesta."
Nepriaznivým javom - aj v porovnaní so západoeurópskymi krajinami - je dĺžka evidencie nezamestnaného. Zatiaľčo v zahraničí je to maximálne 12 mesiacov, na Slovensku viac ako 14.
Vývoj nezamestnanosti významne ovplyvňujú nástroje aktívnej a pasívnej politiky trhu práce realizované Národným úradom práce, spolu s celou regionálnou štruktúrou. Z hľadiska znižovania miery nezamestnanosti je významnou predovšetkým aktívna zložka - keďže pasívna politika je o vyplácaní podpôr v nezamestnanosti - na ktorú sa však stále vynakladá menej finančných prostriedkov. Z celkového balíka, ktorým vlani disponoval Národný úrad práce - 7 miliárd korún - iba jedna tretina išla na organizovanie rekvalifikačných kurzov, verejnoprospešné práce či na vytváranie miest so samozamestnaním. Napriek tomu sa však Národnému úradu práce v poslednom roku podarilo zmeniť štruktúru vynakladania finančných prostriedkov na tieto nástroje.
Vysvetľuje námestník generálneho riaditeľa Jozef Pauk:
AUDIO: "V súlade so strategickým postupom Národného úradu práce sa presmerováva financovanie aktívnej politiky trhu práce viac s dôrazom na ponukovú stránku trhu práce. To znamená viac do oblasti poradenských aktivít, vzdelávania, rekvalifikácií."
Výsledkom je, že napríklad za vlaňajší rok sa práve do týchto aktivít úradov práce zapojilo 109 tisíc nezamestnaných. Vývoj by mal teda smerovať k vytváraniu dlhodobých pracovných miest. Cieľom Národného úradu práce je, ako zdôraznil námestník Pauk:
AUDIO: "Aby minimálne 20 percent z evidovaných nezamestnaných bolo takto zapojených do programu atívnej politiky trhu práce."
V poslednom roku sa podarilo dosiahnuť aj ďalší cieľ a to presun 25 percent finančných prostriedkov zo zdrojov okresných úradov práce práve do oblasti aktívnej politiky trhu práce. Ako sa však situácia v tomto smere bude vyvíjať ďalej sa s istotou nedá predpovedať. Prepojenosť s objemom finančných prostriedkov je zrejmá. A tu práve riaditeľ odboru trhu práce Miroslav Šamaj upozorňuje:
AUDIO: "Zdroje zo štátneho rozpočtu, ktoré sú vyčlenené na riešenie aktívnej politiky majú klesajúci trend."
Konkrétne to znamená, že zatiaľčo v roku 2000 to boli 2 miliardy, v roku 2001 1 a pol, v tomto roku už iba 604 miliónov korún. Prednosť preto dostávajú programy zamerané na vzdelávacie a poradenské aktivity, prípadne motivačné programy. A cieľovou skupinou sú predovšetkým mladí ľudia.
|
![[archiv]](/images/archclick.gif) |
|
|
|