Hlas Ameriky	Dnes je sobota, 17. máj 2008       12. marec 2003 Vláda schválila návrh novely Zákonníka práce Eva Reiselová Vláda dnes na svojom rokovaní schválila zámer zriadenia Univerzity J. Selyeho /Jánoša Šejeho/ v Komárne. Minister školstva Martin Fronc má do 31. marca predložiť projekt univerzity na jej posúdenie Akreditačnej komisii. Prví študenti by mali na novej univerzite študovať od budúceho akademického roka. Po týždňoch diskusií, vyjednávaní a kompromisov vláda dnes schválila aj základnú normu pracovného práva - novelu Zákonníka práce. Viac Eva Reiselová: Jej hlavným cieľom je vyrovnanie vzťahov medzi zamestnávateľmi, zamestnancami a odbormi, ale predovšetkým pružnejší trh práce a pracovný čas. Na tlačovej konferencii po rokovaní vlády o tom informoval minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ľudovít Kaník: AUDIO: "Myslím si, že obidve strany, ako zamestnávatelia tak i zamestnanci môžu byť spokojní a dohoda je vyvážená." Novela by podľa Kaníka mala minimalizovať kogentnosť, čo v ľudskej reči znamená, že z nej boli vypustené rôzne donucovacie mechanizmy pre zamestnávateľa a viac sa otvoril priestor pre kolektívne vyjednávanie sociálnych partnerov. V zákonníku sa navrhujú upraviť len základné rámce, limity pracovných podmienok a podmienok zamestnávania. Konkrétnejšie sa upravia už v rámci podniku podľa jeho charakteru, regiónu, v ktorom sa nachádza, či podľa odvetvia. Zo Zákonníka práce schváleného ešte v roku 2001 jeho tvorcovia vypustili možnosť zamestnávať na dohodu o pracovnej činnosti. A práve to bol jeden z najvážnejších dôvodov nevyhnutnosti novelizovať ho ešte pred nadobudnutím účinnosti. V tom čase ho kritizoval aj Ľudovít Kaník z pozície predsedu Demokratickej strany. V súčasnej novele pôvodne dohody boli, no po vyjednávaniach so sociálnymi partnermi sa z nej opäť dostali von. Na otázku rozhlasovej stanice Slobodná Európa prečo, minister Kaník reagoval: AUDIO: "Keď je Zákonník práce rigídny, keď je zviazaný ustanoveniami, keď pracovno - právne vzťahy sú neflexibilné, tak istými zadnými vrátkami najmä pre malých pdnikateľov bola dohoda o pracovnej činnosti. Treba povedať, že je to absolútne neštandardný spôsob - jedine na Slovensku a v Čechách existuje takýto spôsob dohôd. Preto akonáhle sa nám podarilo zvýšenie a značné zvýšenie flexibility pracovných vzťahov - tento typ plne nahradzuje pracovný vzťah na úväzok do dvadsať hodín týždenne." V prospech nového riešenia hovorí fakt, že dohoda o pracovnej činnosti sa výdatne využívala pri tzv. čiernej práci. Zamestnávateľ mohol mať dohodu bez dátumu "v šuplíku", vyplácať takpovediac "na ruku" a v deň kontroly inšpektorov práce dopísať dátum. V rámci európskych krajín sa až v osemdesiatych percentách využívajú štandardné pracovné zmluvy s rôznym časovým odstupňovaním. Zákonník mal riešiť aj zákaz diskriminácie na základe sexuálnej orientácie: AUDIO: "Na základe zásadnej pripomienky z KDH sme vypustili túto otázku. Nepokladám ju za kľúčovú otázku z hľadiska Zákonníka práce." Z hľadiska ľudských práv kľúčovou je. Navyše, ak parlament - opäť zásluhou KDH ani len nepripustil, aby sa návrhom takzvaného antidiskriminačného zákona, zaoberal. Sám Kaník priznal, že niečo ešte potrebuje svoj čas, aby bolo stráviteľné aj na Slovensku. Novelu Zákonníka práce by mal parlament schvaľovať na aprílovej schôdzi, dovtedy už bude známe aj analytické stanovisko Medzinárodnej organizácie práce.		Slobodná Európa 30. januára 2004 definitívne ukončí vysielanie na Slovensko Prečo vznikla pred polstoročím Slobodná Európa? Aké tam bolo postavenie Slovákov? A ako sa menila misia? Daniel Raus a Daniel Bútora Vás prevedú dejinami "Slobodky" za pomoci jej mníchovských, pražských i bratislavských redaktorov...